在新时代背景下，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战，为了更好地适应时代变化，推动各项工作取得实效，我们必须深化问题导向，坚持“查落实，问成效”的原则，本文将围绕这一主题展开讨论，分析在工作中如何查落实，如何问成效，以及在此过程中存在的问题和应对策略。

查落实：深入实际，确保执行

查落实是确保各项工作得以贯彻执行的关键环节，我们需要深入实际，了解一线工作情况，确保各项政策、方案能够落地生根，在查落实过程中，我们要关注以下几个方面：

1、建立健全查落实机制：制定详细的工作计划，明确责任主体和时间节点，确保各项工作有人负责、有时限要求。

2、加强监督检查：通过定期巡查、专项检查等方式，对各项工作进行督导和检查，发现问题及时整改。

3、强化考核评估：建立科学的考核评估体系，对各项工作进行量化评价，确保工作实效。

问成效：关注结果，持续改进

问成效是检验工作成果的重要途径，我们需要关注工作结果，了解工作成效，以便对工作中的问题进行分析和改进，在问成效过程中，我们要关注以下几个方面：

1、设定明确目标：在开展工作前，设定明确、可衡量的目标，以便对工作成果进行评价。

2、加强数据分析：通过数据分析，了解工作进展和成效，为决策提供依据。

3、持续改进优化：根据问成效的结果，对工作中存在的问题进行分析和改进，不断提高工作水平。

存在问题及应对策略

在查落实和问成效过程中，我们可能会遇到以下问题：

1、工作落实不到位：部分工作人员对政策、方案的理解和执行存在偏差，导致工作无法达到预期效果，对此，我们应加强培训和学习，提高工作人员的业务水平。

2、考核评估体系不完善：现有的考核评估体系可能存在指标设置不合理、评价方式单一等问题，我们应建立更加科学、全面的考核评估体系，确保评价结果的公正性和准确性。

3、数据信息不透明：部分工作数据和信息未能及时公开，导致无法进行有效监督，我们应加强信息公开透明度，确保公众知情权。

针对以上问题，我们提出以下应对策略：

1、加强培训和交流：定期组织工作人员进行业务培训和交流，提高其对政策、方案的理解和执行能力。

2、完善考核评估体系：根据工作实际，调整考核评估指标，引入多元评价方式，确保评价结果的公正性和准确性。

3、提高信息公开透明度：建立健全信息公开制度，及时公开工作数据和信息，接受社会监督。

查落实，问成效是推进工作实效的关键环节，我们要坚持以问题为导向，深化查落实和问成效工作，确保各项工作取得实效，我们还要关注在此过程中存在的问题，采取相应对策进行改进和优化，只有这样，我们才能更好地适应时代变化，推动各项工作取得新的更大的成就。