近年来，劳动者在用工期间突发偏瘫的情况屡见不鲜，这一现象引起了社会各界的广泛关注，偏瘫作为一种严重的神经系统疾病，不仅对患者个人健康造成严重威胁，也给其家庭和社会带来沉重负担，本文旨在探讨用工期间突发偏瘫问题，关注劳动者健康权益，共建和谐社会。

用工期间突发偏瘫的现状

在用工期间突发偏瘫的患者，往往因为工作压力、生活节奏等多方面因素影响，导致身体健康状况出现隐患，一旦发病，患者可能面临长期的治疗和康复过程，不仅影响个人生活质量，也给企业和社会带来一定的负担。

劳动者健康权益保障

面对用工期间突发偏瘫的问题，保障劳动者健康权益显得尤为重要，企业和用人单位应加强对劳动者的关爱，关注其身体健康状况，定期开展健康检查，确保劳动者在良好的健康状况下从事工作，劳动者自身也应关注身体健康，增强自我保健意识，合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。

政策与措施

1、政府部门应加强对劳动者健康的重视，制定相关政策和措施，为劳动者提供必要的医疗保障和康复支持。

2、鼓励企业开展职业病防治工作，对劳动者进行定期体检，及时发现并处理潜在的健康问题。

3、加大对偏瘫等疾病的科普宣传力度，提高劳动者对疾病预防和治疗的认知。

4、完善工伤保险制度，为劳动者提供更为全面的保障，减轻其经济负担。

企业和社会责任

企业在追求经济效益的同时，应切实履行社会责任，关注劳动者的身心健康，企业应建立和谐劳动关系，合理安排工作时间，避免过度劳累，企业还可以开展关爱员工活动，为劳动者提供必要的心理辅导和健康管理支持。

个人预防与应对

劳动者应增强自我保健意识，关注身体健康状况，在日常生活中，要保持良好的作息习惯，合理安排工作和休息时间，还应积极参加体育锻炼，增强身体素质，在用工期间如出现身体不适，应及时就医，避免延误病情。

用工期间突发偏瘫的问题不容忽视，我们需要关注劳动者健康权益，共建和谐社会，政府部门、企业、劳动者个人应共同努力，加强合作，共同推动劳动者健康保障工作，通过制定政策、开展防治工作、加强科普宣传等措施，为劳动者提供更为全面的保障和支持，促进劳动者身心健康，实现社会和谐稳定发展。