在繁忙的工作岗位上，人们时常面临着巨大的压力，身体健康的保障变得尤为重要，近年来，工作突发脑出血”的新闻屡见不鲜，这一现象引起了社会各界的广泛关注，法院作为社会公正的最后防线，其工作人员的身体健康同样不容忽视，本文将探讨工作突发脑出血现象，以及法院在此方面的责任担当。

工作突发脑出血现象

脑出血，又称脑溢血，是一种严重的急性脑血管疾病，由于现代生活节奏加快，工作压力增大，部分工作者因长时间高强度工作，导致身体机能逐渐透支，脑出血发病率逐渐年轻化，特别是在一些高强度、高压力的工作岗位，如法院系统的工作人员，因长期处理复杂繁琐的案件，工作压力巨大，更容易出现此类状况。

法院的责任担当

法院作为国家司法机关的重要组成部分，不仅承担着维护社会公正、保障人民权益的重要职责，同时也承担着关心和保护工作人员身体健康的重要责任，面对法院工作人员突发脑出血的状况，法院应采取以下措施：

1、加强员工健康管理：法院应建立完善的员工健康档案，定期开展健康检查，及时发现并干预存在的健康问题。

2、优化工作环境：法院应为员工创造一个良好的工作环境，减轻工作压力，提高工作效率。

3、加强心理健康教育：法院可定期开展心理健康教育活动，帮助员工学会调节工作压力，保持心理健康。

4、建立应急机制：法院应建立完善的应急机制，对于突发疾病的员工，能够及时采取救治措施，保障员工的生命安全。

5、合理安排工作：法院在安排工作时，应充分考虑员工的工作强度和工作时间，避免长时间高强度工作。

社会共同关注

面对“工作突发脑出血”的现象，除了法院自身的努力外，还需要社会各界的共同关注和支持，公众应提高对此类现象的关注度，倡导健康的生活方式和工作模式，政府应加大对基层工作人员的关怀力度，完善相关保障制度，媒体应多宣传健康知识，提高人们的健康意识。

案例分析

近年来，不少法院工作人员在工作岗位上突发脑出血的案例被报道，某法院法官因长期高强度工作，突发脑出血，经过及时治疗，幸运康复，这一案例提醒我们，法院工作人员的身体健康问题不容忽视，法院应加强员工健康管理，合理安排工作，同时员工自身也应关注自己的身体状况，及时调整工作状态。

“工作突发脑出血”现象值得我们高度关注，法院作为社会公正的最后防线，其工作人员的身体健康更是关系到社会公正和人民权益的重要保障，面对这一问题，法院应加强员工健康管理，优化工作环境，加强心理健康教育，建立应急机制，合理安排工作，社会各界也应共同关注和支持，共同构建一个健康、和谐的工作环境。